湘江集團(tuán)中高端人才及其他崗位公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2025-12-18

湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱湘江集團(tuán)）于2016年6月掛牌成立，是涵蓋片區(qū)開發(fā)、城市運(yùn)營、金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資的市屬投資類國有企業(yè)，是湖南湘江新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、片區(qū)開發(fā)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、生態(tài)環(huán)境開發(fā)和治理、兩型社會建設(shè)的重要載體。公司注冊資本500億元人民幣，現(xiàn)有10個(gè)中心，16家全資一級子公司，2家控股一級子公司，控股1家上市公司。2022年實(shí)現(xiàn)“千億資產(chǎn)、百億營收、十億利潤”；獲評“中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”“湖南企業(yè)100強(qiáng)”“湖南服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”“湖南省企業(yè)稅收貢獻(xiàn)100強(qiáng)”。擁有惠譽(yù)授予的“BBB”和中誠信（亞太）“Ag”級國際信用等級，以及中誠信國際授予的國內(nèi)最高信用等級“AAA”級。

一、招聘原則

1.公開平等，競爭擇優(yōu)。

2.德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>

3.人崗匹配，按需招聘。

二、應(yīng)聘資格

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具備良好的政治素養(yǎng)。

2.品行端正、勤勉務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的道德品行和較高的綜合素質(zhì)。

3.身體和心理健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件，能勝任相關(guān)崗位工作要求。

4.具備招聘崗位所需的任職條件。

（二）不予錄用情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰;因涉嫌犯罪或嚴(yán)重違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)或監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查尚未結(jié)案的。

2.在職期間受到過嚴(yán)重警告及以上黨紀(jì)處分、記大過及以上政務(wù)處分的，或受到其他黨紀(jì)處分或政務(wù)處分影響期結(jié)束后未滿三年。

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

4.在各級各類公開招聘、招考中被認(rèn)定有履歷造假、舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的;提供虛假信息或職業(yè)道德方面存在問題的。

5.違反任職回避等相關(guān)原則的。

6.相關(guān)法律、政策規(guī)定國有企業(yè)不得聘用的其他情形。

三、招聘職位及條件

具體崗位、任職條件等詳見《湖南湘江新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》（見文末附件1）。

四、招聘流程

公開報(bào)名（簡歷投遞）→簡歷篩選（資格初審）→筆試→面試（資格復(fù)審）→考察（資格終審）→體檢→擬錄用→公示→聘用。

（一）公開報(bào)名（簡歷投遞）

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月18日到12月26日17時(shí)止。

2.報(bào)名方式與要求

（1）采取線上報(bào)名的方式，報(bào)名不收取任何費(fèi)用，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者按要求填寫《應(yīng)聘信息表》電子檔（見文末附件2），同時(shí)提供其他報(bào)名材料（見下文），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)一并發(fā)送至招聘郵箱hrzp@xjjt.com.cn；郵件標(biāo)題及附件報(bào)名材料均以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

（2）報(bào)名材料包括：應(yīng)聘信息表、個(gè)人簡歷、身份證掃描件（正反）、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明（境外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格證書掃描件等。

（3）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫報(bào)名信息，確保所提供材料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假或關(guān)鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。

（二）簡歷篩選（資格初審）

1.根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，對照崗位任職條件進(jìn)行資格初審，通過資格初審的，將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)；未通過簡歷篩選（資格初審）的，將不另行通知。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位任職條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。

3.其他說明

（1）年齡。35周歲及以下是指1990年12月1日及以后出生，40周歲及以下是指1985年12月1日及以后出生，以此類推。

（2）工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止時(shí)間為2025年12月（含），全日制在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)算為工作年限。

（三）筆試（初試）

1.進(jìn)入筆試

通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。中高端崗位免筆試。

2.考試形式

采取閉卷、現(xiàn)場作答的方式進(jìn)行，不指定考試用書。

3.入圍面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位筆試成績從高到低的排序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:6的比例擇優(yōu)確定入圍面試人員（若遇并列取滿并列人員），筆試成績不計(jì)入面試成績。中高端崗位不設(shè)入圍比例，初試通過人員均可入圍復(fù)試。

4.具體筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試后，無合適人選則崗位空缺。

（四）面試（資格復(fù)審）

1.復(fù)試

（1）應(yīng)聘者參加面試時(shí)，需先提交報(bào)名材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，通過資格復(fù)審后方可進(jìn)行面試。

（2）復(fù)試結(jié)束后，根據(jù)面試綜合評估意見，確定終試人員名單（若遇并列取滿并列人員）。無合適人選則崗位空缺。

2.終試

終試結(jié)束后，合格人員進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。無合適人選則崗位空缺。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘者放棄和資格審查不合格時(shí)，可在應(yīng)聘該崗位成績合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。無合適人選則崗位空缺。

（五）考察與體檢

1.對面試合格的應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查和資格終審，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.通過考察的應(yīng)聘者參加體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢由湘江集團(tuán)統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者經(jīng)會議審議確定為擬錄用人員。

（六）公示與聘用

在湘江集團(tuán)官網(wǎng)對擬錄用人員名單進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示無異議者，由用人單位按要求辦理聘用手續(xù)。

（七）薪酬待遇

提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬面議。

五、組織實(shí)施與監(jiān)督

本次公開招聘工作在湘江集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，湘江集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察中心對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0731-81868715。

六、其他

1.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.應(yīng)聘者參加筆試和面試時(shí)，均須攜帶身份證等有效證件原件（只驗(yàn)原件，不收取原件）。

3.應(yīng)聘者個(gè)人資料僅應(yīng)用于本次公開招聘，不公開、不退還。

4.湘江集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，增減、取消或終止崗位招聘工作。

5.招聘咨詢電話：0731-81868733（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00,13:30-17:30）。